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TALENTE GESUCHT
Werden Sie Personnel Auditor bei freier Zeiteinteilung
Wir suchen gebildete Damen und Herren mit Niveau zwischen 25 und 70 Jahren
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Karriere bei AVERBES

Mit unseren Personnel Audits, ermitteln und analysieren wir ganz gezielt die Verkaufs-, Beratungs-  und Servicebefähigungen Ihres Personals (auf Wunsch auch die Ihrer Konkurrenz oder die von Bewerbern in ihrem „alten“ Betrieb). Dies erfolgt durch speziell auf die Aufgabe vorbereitete Auditoren, die inkognito eine Kundenrolle annehmen und dann den Besuch bzw. das Gespräch aus Kundensicht dokumentieren und analysieren. Als Ergebnis erhalten unsere Kunden einen ausführlichen Audit-Report, der Ihnen auf Basis von über 180 Bewertungspunkten ein komplettes Bild über die Leistung des getesteten Mitarbeiters gibt.

Seit über 15 Jahren profitieren zahlreiche Unternehmen aus diversen Branchen von diesem prämierten Erfolgskonzept. Wir sind in der Lage, dies für Sie bundesweit in inzwischen über 50 IHK-Bezirken umzusetzen.

Der Bedarf an Personnel Audits wächst kontinuierlich. Aus diesem Grunde möchten wir unser Auditoren-Team vergrößern. Profitieren Sie von einem wachsenden Markt und einem prosperierenden Unternehmen!

GASTRO

BERATUNG

HANDEL

KFZ-HANDEL

Personnel Auditoren (Testkäufer) gesucht

Werden Sie Teil eines heterogenen Teams, das verantwortungsvoll und flexibel auf freiberuflicher Basis für und bei unseren Klienten testet.

Vom Start weg profitieren Sie von einer professionellen Einarbeitung „on the job“, regelmäßigen Schulungen und der motivierenden Begleitung durch Ihren Supervisor.

Eine hochinteressante Aufgabe, die trotz großer Verantwortung und Sorgfalt viel Spass macht.

Aufgabe und Vergütung

Nach der professionellen Einarbeitung mit „Training on the Job“, erhalten Sie Testaufträge die zu Ihnen passen. Dabei kann es sich um Tests im Handel, bei Banken und Versicherungen oder auch um Servicetests in der Gastronomie handeln.

Sie nehmen die Kunderolle ein, bauen eine Legende auf und testen die Beratungs-, Vertriebs- und Serviceleistungen der Mitarbeiter unserer Klienten, von Wettbewerbern unseres Klienten oder auch von Stellenbewerbern. Ihre Vergütung erfolgt fallabhängig.

Ihre gute Beobachtungsgabe ist Basis für Ihre anschließende Dokumentation zur zentralen Erstellung der Audit Reports mit Begleitbericht.

Anforderungsprofil

Finden Sie Sich in der nachstehenden Aufzählung wieder?

  • hohe Affinität zu Service und Verkauf mit der Motivation, etwas positives zu bewegen.
  • kunden- und verkaufsorientierte Grundeinstellung
  • Aufgeschlossenheit für wechselnde Aufgabenstellungen
  • Auffassungsgabe und Beobachtungsfähigkeit
  • Fähigkeit, sich auf Gesprächspartner und Gesprächsanlass flexibel einzustellen
  • Fähigkeit zur flexiblen, zielkonformen Gesprächsführung
  • Zuverlässigkeit sowie gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sorgfalt und viel Empathie
  • zeitliche Flexibilität
  • Mobilität im Radius von ca. 30 km

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Ihre Bewerbung

    Bitte senden Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an: office@averbes.de

  • Personnel Audits

    Individuelle Telefon-Beratung
    wochentags zwischen 09:15 Uhr und 19:00 Uhr

    • ​Sie erkennen, ob sich Personnel Audits für Ihr Unternehmen eignen
    • Sie erkennen, welche Personalentwicklungsmöglichkeiten sich durch Audits bieten
    • Sie erkennen, welche Chancen auf Umsatz- und Gewinnsteigerung sich Ihnen eröffnen